Richard AG Murgenthal specializes in the development, manufacture and assembly of energy-supplying components and systems for the rail industry, such as current collectors, vacuum main switches and disconnectors. From our development and production site in Switzerland, we have been supplying well-known rail vehicle manufacturers worldwide for more than 115 years. As an owner-managed company with around 100 employees, we do our best every day to contribute to sustainable mobility that connects people and countries.
We are Richard Team
Ali
Painting/Plastering
Alessandra
Assembly switch
Fabienne
Painting/Plastering
Yannick
Construction
Pascal
Assembly manager
Philippe
Assembly boxes
Daniel
Assembly switch
Antonio
Apprentice polymechanic
Michael
Construction
Silvia
Assembly pantograph
Nicole
Finances/HR
Cag
Assembly switch
Michael
Apprentice polymechanic
Volkan
Metalworking
Matthias
Pre-Assembly
Luisa
Marketing
Kurt
Assembly switch
Kevin
After sales
Salvatore
Process planning
Roland
Head of assembly
André
Assembly switch
Urs
Assembly pantograph
Efraim
Welding
Patrick
After sales
Annika
Painting/Plastering
Thomas
Purchasing
Suzanne
Sales support
Lukas
Purchasing
Ahad
Key Account Manager
Ali
Painting/Plastering
Alessandra
Assembly switch
Fabienne
Painting/Plastering
Yannick
Construction
Pascal
Assembly manager
Philippe
Assembly boxes
Daniel
Assembly switch
Antonio
Apprentice polymechanic
Michael
Construction
Silvia
Assembly pantograph
Nicole
Finances/HR
Cag
Assembly switch
Michael
Apprentice polymechanic
Volkan
Metalworking
Matthias
Pre-Assembly
Luisa
Marketing
Kurt
Assembly switch
Kevin
After sales
Salvatore
Process planning
Roland
Head of assembly
André
Assembly switch
Urs
Assembly pantograph
Efraim
Welding
Patrick
After sales
Annika
Painting/Plastering
Thomas
Purchasing
Suzanne
Sales support
Lukas
Purchasing
Martina
Head of HR
Michael
Assembly pantograph
Roger
After sales
Saskia
Logistics
Daniel
Key account manager
Ronald
Head of internal sales
Dieter
Development
Tobias
Logistics
Daniela
Product managment
Christian
After sales
Markus
Assembly switch
Urs
Quality management
Josef
Assembly switch
Mike
After sales
Dave
Process planning
Thomas
Metalworking
Arunasalam
Welding
Severin
Production manager
Lukas
Service
Melanie
Internal sales
Rolf
Pre-Assembly
Thomas
Assembly switch
Timo
Development & construction manager
Xaver
Process planning manager
Samuel
After sales
Stefan
Mounting switch
Martina
Head of HR
Michael
Assembly pantograph
Roger
After sales
Saskia
Logistics
Daniel
Key account manager
Ronald
Head of internal sales
Dieter
Development
Tobias
Logistics
Daniela
Product managment
Christian
After sales
Markus
Assembly switch
Urs
Quality management
Josef
Assembly switch
Mike
After sales
Dave
Process planning
Thomas
Metalworking
Arunasalam
Welding
Severin
Production manager
Lukas
Service
Melanie
Internal sales
Rolf
Pre-Assembly
Thomas
Assembly switch
Timo
Development & construction manager
Xaver
Process planning manager
Samuel
After sales
Stefan
Mounting switch
Josef
Pre-Assembly
James
Head of R&D
Marcello
Welding manager
Edin
Key account manager
Marcel
Assembly switch
Sandro
Assembly boxes
Ramadan
Turning
Martin
Assembly panthographs
Salvatore
Head of purchasing
Simon
Head of service
Antonius
After sales
Elias
Apprentice polymechanic
Fabio
Development
Oliver
Service
Herbert
Purchasing
Kaij
Process planning
Tony
Apprentice polymechanic
Peter
Process planning
Roman
CEO
Urs
Milling
Miradija
Metalworking
Sahin
Apprentice commercial clerk
Beat
After sales
Karem
Assembly switch
Gabriel
Apprentice construction
Pascal
Head of after sales
Ernst
Pre-Assembly
Daniel
Assembly switch
Andreas
Head of production
Josef
Pre-Assembly
James
Head of R&D
Marcello
Welding manager
Edin
Key account manager
Marcel
Assembly switch
Sandro
Assembly boxes
Ramadan
Turning
Martin
Assembly panthographs
Salvatore
Head of purchasing
Simon
Head of service
Antonius
After sales
Elias
Apprentice polymechanic
Fabio
Development
Oliver
Service
Herbert
Purchasing
Kaij
Process planning
Tony
Apprentice polymechanic
Peter
Process planning
Roman
CEO
Urs
Milling
Miradija
Metalworking
Sahin
Apprentice commercial clerk
Beat
After sales
Karem
Assembly switch
Gabriel
Apprentice construction
Pascal
Head of after sales
Ernst
Pre-Assembly
Daniel
Assembly switch
Andreas
Head of production
Richard in Zahlen
118
jähriges Bestehen des Unternehmens
105
Mitarbeitende
201
Lernende von 1906 - 2023
9
Dienstjahre im Durchschnitt
6
von 7 Kontinente werden beliefert
12719
verkaufte Vakuumhauptschalter seit 2002
Qualitätspolitik
Qualitätspolitik
Wir verpflichten uns zur kontinuierlichen Verbesserung. Regelmässig werden die Zweckmässigkeit und Angemessenheit der Qualitätspolitik überprüft und bei Bedarf angepasst. Um die Transparenz betrieblicher Abläufe zu erhöhen und die Fehlerquote sowie die dadurch entstehenden Kosten zu minimieren, entschliesst sich die Geschäftsleitung seit mehreren Jahren erfolgreich zur Zertifizierung nach ISO 9001 und IRIS.
Mitarbeitende
Unsere Mitarbeitenden sind unseren Qualitätszielen verpflichtet. Durch einwandfreie Arbeit an ihren Arbeitsplätzen tragen sie zur Verwirklichung dieser Ziele bei. Wer einen Mangel erkennt, organisiert umgehend dessen Beseitigung. Um einen hohen und aktuellen Wissensstand zu halten, besuchen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte regelmässig Schulungen und Weiterbildungen. Dies wird von der Geschäftsführung unterstützt und in unserem Qualitätsmanagement-Handbuch klar definiert. Wir fördern die Motivation, um ein freundliches Miteinander und ein angenehmes Arbeitsklima zu gewährleisten.
Lieferanten
Wir stellen einen hohen Qualitätsanspruch an unsere Lieferanten und unterstützen diese bei der Verfolgung der gemeinsamen Qualitätsziele. Nur wer dieselben hohen Ansprüche verfolgt, kann eine langfristige und faire Partnerschaft mit uns eingehen. Wir pflegen einen offenen, fairen und informativen Kommunikationsstil.
Kunden
Unsere hohen Qualitätsansprüche setzen den Massstab für unsere Arbeit. Zufriedene Kunden sind für uns von grosser Bedeutung. Qualität bedeutet für uns, sowohl die geforderten als auch die unausgesprochenen Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen. Wir bearbeiten Anfragen, Angebote und Aufträge korrekt und pünktlich.
Prozesse
Die Förderung des unternehmerischen Denkens und Handelns ist Voraussetzung für die Einbeziehung unserer Mitarbeitenden in einen kontinuierlichen Verbesserungs- und Weiterentwicklungsprozess. In diesem wird ständig an der Optimierung der Qualität, der Effektivität der Produkte und deren Prozesse gearbeitet. Neu eingeführte Prozesse werden umgehend dokumentiert und die Dokumente entsprechend gelenkt. Damit ist eine dauerhaft hohe Qualität in allen Bereichen sichergestellt.
